我们的运作理念是：用户的使用体验高于一切、用户的利益高于一切；制定规则的目的不是约束而是规范

对于招聘信息：
1、企业名称：吉安人才网规定企业名称必须是可通过工商注册审核的规范名称且至少不得少于5个以上字符，外地企业在吉安设分公司或办事处的请在企业名称里写明XX企业吉安分公司或XX企业吉安办事处之类具有明显区分吉安上班特征的称谓。

2、招聘职位名称：招聘职位名称不得含有特殊符号，例如“、”“\”“/”“,”等且不能在一个职位名称栏里以任何形式填写多个职位名称。

3、职位具体要求：一个招聘职位只能对应一个职位要求，如果发现一个职位下写有多个职位要求或多个职位名称的，吉安人才网管理员会帮着编辑掉与其本身招聘职位相对应外的其他职位要求描述，如果发现编辑后又重新写上的：如果是试用会员，则吉安人才网管理员有权对该企业实行封号处理并撤消该企业的试用会员使用资格，如果是付费会员则吉安人才网管理员会对该企业实行封号并需等双方交涉好后再行开通，等待期间所产生的消费有效。关于招聘职位要求描述大家可浏览参考此贴：http://www.jajob.cn/news_detail.asp?id=103。

4、企业简介：企业简介必须真实的反应你企业的经营范围、发展方向或文化理念且至少不得少于20个字符，同时企业简介中不得含有具体的招聘职位和电子邮件、网站网址之类信息。

5、长期占位招聘信息：某职位连续招聘时间超过一个月或是有求职者投诉招聘真实性的职位会被暂停招聘

6、联系方式：这是最重要的一点，所有招聘企业在发布招聘信息时至少得留有联系电话、电子邮箱、传真或确切通讯地址中的一条或多条，否则信息将会在不作通知的情况下删除。

7、工作地点：上班地点在江西省外的请到“委托招聘”频道登记信息，享受委托招聘服务或付费成为正式会员后方可显示招聘信息。

8、重复的招聘职位：当然这一般不是企业有意为之的，所以我们在看到某家企业发布有相同的招聘职位时，都会帮着将其中访问量最低的一条屏蔽或删除。

9、重复的企业招聘信息：一家企业只能注册一个帐号，吉安人才网只承认和保留您单位第一次注册的帐号，且这个帐号将在吉安人才网存在期间终生保留，忘记登录用户名或密码的请联系吉安人才网客服人员索回，如果是您企业需要发布更多的招聘职位，请参考本网站底部栏目的“服务资费”开通相应的付费会员权限，如果是帐号权限过期的请续费或登录您的会员管理后台后在信息统计页第一行选“转为试用会员”继续使用，否则其后注册的帐号及其帐号下的招聘信息将在不作通知的情况下删除（特殊情况除外），因此，敬请各位企业会员朋友在注册时一定要选一个易记易输入的用户名。

10、绝不允许发布任何虚假、诈骗、纯广告性质及与招聘无关的内容，一经发现将立即封ID，情节严重的将移交公安机关处理。

11、从2009年元月1日起本人才网将实行先审后招机制，所有招聘单位必须先传真营业执照副本到指定接收点后才能审核通过招聘内容，对于还未能取得营业执照的正规用人单位，需致电吉安人才网管理员申请开通。

对于求职信息：
1、求职者真实姓名：真实姓名是必填项而且必须是与其本人身份证上的姓名相符的，其他比如用拼音或含有其他字符的姓名都是属于不规范的。

2、工作经验和自我评价：这两条都请真实、客观的填写，如果是应届毕业生没是工作经验的也请简要说明你的受教育情况或在校实习情况。

3、联系方式：联系方式至少得留有联系电话、电子邮箱、QQ、MSN或确切通讯地址中的一条或多条，否则信息将会在不作通知的情况下删除。

以上信息吉安人才网保留最终解释权及修改权